ログイン
言語:

WEKO3

  • トップ
  • ランキング
To
lat lon distance
To

Field does not validate



インデックスリンク

インデックスツリー

メールアドレスを入力してください。

WEKO

One fine body…

WEKO

One fine body…

アイテム

  1. 紀要(神奈川工科大学研究報告)
  2. A 人文社会科学編
  3. 第41号-第48号(2016年度-2024年度)
  4. 第43号

看護師の医療安全文化意識と気質の関係

https://doi.org/10.34411/00000314
https://doi.org/10.34411/00000314
8ed2b3eb-d4d3-402c-8925-53fb0ceeed97
名前 / ファイル ライセンス アクション
kka-043-001.pdf kka-043-001.pdf (1.1 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2020-11-24
タイトル
タイトル 看護師の医療安全文化意識と気質の関係
言語 ja
タイトル
タイトル The relationship between nurse's medical safety culture awareness and disposition
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 medical safety culture awareness
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 disposition
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 surgical Nurses
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.34411/00000314
ID登録タイプ JaLC
著者 金子, 直美

× 金子, 直美

ja 金子, 直美

Search repository
中島, 正世

× 中島, 正世

ja 中島, 正世

Search repository
Kaneko, Naomi

× Kaneko, Naomi

en Kaneko, Naomi

Search repository
Nakajima, Masayo

× Nakajima, Masayo

en Nakajima, Masayo

Search repository
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 The purpose of this study is to elucidate a relationship between medical safety culture awareness and disposition by analyzing nurses who works for surgical ward, so as to gain suggestions for promoting their awareness of medical safety. A survey was conducted by applying Spearman's correlation analysis to reliable factors; and as a result, “patient's safety promotion" from the hospital survey on patient safety culture and “reward dependence" from TCI turned out to have a positive weak significant correlation. (r=.301, P<.01) A nurses who had high reward dependence were mostly deliberate type, and tend to become sensitive to insecurity and evaluation. Therefore, from this result, it can be said that it is necessary to support them in a way which suits their character as an organization, and take concern with them so that they can feel social reward. In conclusion, we found that this effort gives a good influence on nurses who has high reward dependence, and leads organization to promote patient safety.
言語 en
書誌情報 神奈川工科大学研究報告.A,人文社会科学編

巻 43, p. 1-4, 発行日 2019-03-01
出版者
出版者 神奈川工科大学
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 21882878
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA12669200
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
戻る
0
views
See details
Views

Versions

Ver.1 2023-05-15 15:14:41.353086
Show All versions

Share

Mendeley Twitter Facebook Print Addthis

Cite as

エクスポート

OAI-PMH
  • OAI-PMH JPCOAR 2.0
  • OAI-PMH JPCOAR 1.0
  • OAI-PMH DublinCore
  • OAI-PMH DDI
Other Formats
  • JSON
  • BIBTEX

Confirm


Powered by WEKO3


Powered by WEKO3